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中国电信江苏电子渠道运营中心组织发展与人员激励体系建设项目比选公告

在中国电信江苏电子渠道运营中心(以下简称“中心”)发展战略的基础上,以“中心能力建设”为目标,围绕“建立高水平组织体系、开展职责梳理及定员定编、实现薪酬与岗位价值的平衡管理、为中心发展提供可持续人才支撑”的主线,开展中心人力资源管理体系整体优化设计,主要包括:模块一、组织体系优化与设计;模块二、岗位管理(定岗、定责、定员定编);模块三、岗位价值评价;模块四、薪酬体系优化。


1. 比选条件

特邀请有意向的参选人(以下简称参选人)前来参选。

2. 项目概况与比选范围

2.1 项目名称:中国电信江苏电子渠道运营中心组织发展与人员激励体系建设项目

2.2 项目编号:JSZBZB20160590

2.3 项目地点:南京市

2.4 项目规模:约40万元

2.5 项目内容:在中国电信江苏电子渠道运营中心(以下简称“中心”)发展战略的基础上,以“中心能力建设”为目标,围绕“建立高水平组织体系、开展职责梳理及定员定编、实现薪酬与岗位价值的平衡管理、为中心发展提供可持续人才支撑”的主线,开展中心人力资源管理体系整体优化设计,主要包括:模块一、组织体系优化与设计;模块二、岗位管理(定岗、定责、定员定编);模块三、岗位价值评价;模块四、薪酬体系优化。

2.6服务期:合同签订后六个月(方案设计阶段2个月,方案实施指导阶段4个月)。

2.7标段划分:不划分标段。

2.8技术要求:详见比选文件。

比选人将统一组织比选报名并对参选人提交的应答文件进行审核。

3. 参选人资格要求

3.1参选人基本资格要求

3.1.1本次比选要求参选人应为法律上和财务上独立的法人,合法运作并独立于比选人和招标代理机构,具有独立订立合同的能力。

3.1.2参选人应具有良好的银行资信和商业信誉。参选人为中华人民共和国境内(不包括港澳台)的,参选人注册资金不得低于人民

币30万元,如为其他外币的,按照应答文件递交截止之日中国银行公布的外汇汇率中间价折算为等值人民币,提供全套有效企业资

质(营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件,原件备查)。如果三证合一提供新版营业执照即可。

3.1.3 本项目不接受联合体参与,法定代表人为同一人的两个及两个以上的母公司、全资子公司及其控股公司,不得同时参与本次

比选。

3.1.4法律法规规定的其他必须符合的要求。

4. 凡有意参加比选者,请于 2016 年 10 月 31 日至 2016 年 11 月 3 日,每日上午 09 时 00 分至 11 时30 分,下午 14 时 

00 分至 17 时 30 分(北京时间,下同),提供授权委托书、经办人身份证复印件和联系方式等资料,并向指定地点购买比选文件。

5.比选文件每套售价 500 元,售后不退。(可通过网银转帐或银行电汇)

6. 联系方式

北京安华时代招投标咨询有限公司

联系人:刘朋           手机:13671256046  


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