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2015年广东联通人力资源管理改革咨询服务采购项目招标公告

正文内容1.招标条件本招标项目2015年广东联通人力资源管理改革咨询服务采购项目(招标人编号:GD-Z-WZ-184 、招标代理编号:ZJZB-2015-4163 ),项目资金来源:企业自筹,项目已具备招标条件,现进行公开招标,特邀请有兴趣的潜在投标人


正文内容

1.招标条件

本招标项目2015年广东联通人力资源管理改革咨询服务采购项目(招标人编号:GD-Z-WZ-184 、招标代理编号:ZJZB-2015-4163 ),项目资金来源:企业自筹,项目已具备招标条件,现进行公开招标,特邀请有兴趣的潜在投标人提出投标申请。

2.项目概况与招标范围

2.1 服务地点:广东省;

2.2 服务时间:合同签订之日起6个月;

2.3 预计标的:本项目预计标的金额为人民币200万元;

2.4 招标范围:

(1)人力资源职位体系规划

在公司发展战略及改革要求背景下,梳理优化公司的职位体系,在此基础上进行编制规划,并形成相应的配套管理制度,实现公司的人力资源效能提升。

(2)创新分配机制专题研究

根据公司创新转型战略要求,设计建立分类的差异化的薪酬体系,重点是创新型人才和工单制岗位的激励体系。

(3)创新型人才队伍建设专题研究

基于公司战略理解和分析确定新型人才职位清单及职责,进行职位梳理,形成创新型人才的岗位任职条件,明确创新型人才的数量、结构及培养模式。

(4)企业文化体系优化

结合广东联通的发展概况、战略目标以及相关的管理制度文件,对广东联通的企业文化现状进行提炼,并形成多样化的传播体系。

3.投标人资格要求

3.1资质条件:

(1)须具有独立法人资格,且须提供合法有效的营业执照(对于已按商事登记改革要求更换新版营业执照的,须提供商事主体信息最新查询结果(显示经营范围、注册资本等信息)的截屏打印件加盖公章)、税务登记证、有效的增值税一般纳税人资格证明(或由主管税务机关在其《税务登记证》副本“资格认定”栏内加盖“增值税一般纳税人”戳记,或在国家税务局网站一般纳税人资格查询中将查询结果截图并加盖公章)。

(2)注册资金应达到500万元人民币。

(3)须具备合法有效的ISO9001认证证书

(4)经营范围应包含咨询服务相关业务内容。

3.2 财务要求:不存在财产被接管或冻结或破产清算等财务严重不良状况。

(1)须提供2012年至2014年经会计师事务所或审计机构审计的财务会计报表。

(2)须提供2014年经第三方审计的财务报表,企业完税证明。

3.3 业绩要求:

投标人须具有2012年至今的省级以上通信运营商战略管理类、机制创新类、人力资源类咨询服务经验,须提供2012年1月1日以来的省级以上通信运营商战略管理、机制体制、人力资源类咨项目咨询服务业绩,同时须满足以下条件:

至少提供3个合同业绩证明文件(单项合同金额不小于180万元),合同须包括首页、金额页、签章页,框架协议须包括相应订单或发票,否则不予认可。如需检查原件,则须在要求时间内提供。

3.4信誉要求:近3年(2012年-2014年)来经营活动中无重大违约行为和重大违法行为。

3.5 项目团队要求:

投标人须为本项目配备5名本科及以上团队成员负责该项目,包括1名项目总监、1名项目经理、1名高级顾问、2名专业顾问(其中项目总监应具备研究生以上学历及6年或以上的业内经验;其他成员应配备具有3年或以上业内经验)。请列表说明专职服务本项目的小组成员结构及清单(包括但不限于姓名、身份证号码、联系电话、学历、工作经历等,并提供身份证复印件、学位证复印件、业绩合同证明等)。

3.6 本次招标不接受联合体投标。

4.投标文件的获取

请于 2015 年 11 月 13 日至 2015 年 11 月 17 日,每日上午9:00时至11:30时,下午14:30时至17:00时(北京时间,下同)

1) 企业营业执照(副本);

2)单位介绍信或法人证明书或法定代表人授权委托书。

4.2招标文件每套售价 ¥400 元,售后不退。

5.投标文件的递交

5.1投标文件递交的截止时间(投标截止时间,下同)为 2015 年 12月 3 日上午 9 时 30分

5.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。

6. 资格审查及正式投标人的确定方式

本项目采用资格后审方式,资格审查于开标后进行。

7.联系方式

  北京安华时代信息咨询有限公司

  联系人:刘朋           手机:13671256046   


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